为帮助新入职教师尽快适应学校教育教学工作环境，提升教育教学能力与职业素养，6月29日-30日，我校在图书馆学术报告厅举办2025年新入职教师培训。80余名新入职教师通过专题讲座、经验分享、参观交流等形式，开启职业成长“第一课”。
本次培训紧扣“立德树人”根本任务，聚焦新教师职业发展核心需求，精心设计培训内容。校党委书记贾云霄在结业式上以《深入学习贯彻习近平总书记关于教育重要论述，牢牢把握教育工作的政治方向和根本要求》为题讲主题党课，并为教师颁发结业证书。副校长张盈利介绍了学校的百年历史文化底蕴和建设发展情况。希望新入职教师深刻理解新时代教育发展的使命与担当，大力弘扬教育家精神，锻造过硬本领，主动融入学校发展，争做铸魂育人的引领者。
培训期间，人事处张兰英以《立德树人，育人育心，做新时代“四有”好老师》为题，强调师德师风重要性，传达党和国家关于师德师风建设的相关文件精神；教务处陈卫安以《坚守立德树人初心，担负起应用型人才培养使命》为题，通过关键指标解读校情，梳理教学政策体系，并聚焦人才培养方案执行、教学大纲编制、教学平台使用等实操环节，为新教师提供岗位能力提升的精准路径；科研处董丽丽以《扎根邢襄深耕学术——邢台学院新入职教师科研工作方向与方法指南》为题，介绍学校科研成绩、科研平台和地区社会经济特点，鼓励新入职教师将科研融入区域发展要求，借助团队之力，延续科研势头；学生处刘李立以《新时代高校辅导员践行立德树人使命的实践与思考》为题，进行高校辅导员工作导入，鼓励辅导员树立爱心，坚定信心，促进学生全面发展；省教创赛特等奖获奖教师李慧迪以《如何走上讲台讲好“第一课”》为题目，对新入职教师在备课、授课、教研等方面进行培训；国家自然科学基金项目主持人侯红霞博士以《青年教师入职后怎样开展有效的科研活动》为题，根据自己的科研发展经历与新教师深入交流，鼓励新入职教师勇于开展科研探索。
本次培训是我校教师成长计划的重要组成部分，教师发展中心将继续通过“教学观摩”“老教师一对一帮教”“青年教师教学能力大赛”等系列措施，构建系统化、专业化、可持续的教师发展工作体系，持续为新教师赋能，助力他们更快更好成长，为学校高质量发展提供人才支撑。
在结业仪式上，王从珂、郭媛、杨延浩三位教师代表新入职教师发言，分享学习体会，并表示要尽快实现转化角色，虚心学习，扎根学校这片红色沃土，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为学校实现跨越式发展贡献力量。
培训期间，新入职教师集体参观了校史馆和北方大学纪念馆，感受了学校浓厚的历史文化底蕴。
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